PARTE PRIMA
DOTTRINA
Saggi
A.ZOPPOLI, Diritto di sciopero, assemblea costituente e attualità (partendo dagli scritti di Lorenzo Gaeta), 3
C.PISANI, La tempesta perfetta da abuso di repêchage, 27
V.LUCIANI, Il licenziamento per motivi oggettivi dopo la sentenza n. 128/2024 della Consulta: alla ricerca di un difficile equilibrio, 37
V.DEL GAISO, I patti territoriali quali accordi di programmazione negoziata strumentali al raggiungimento degli obiettivi del programma «GOL». Analisi e riflessioni amargine di alcuni casi empirici, 57
PARTE SECONDA
NOTE A SENTENZA
Rapporto di lavoro
A.ABBASCIANO, Insulti a sfondo razziale e onere della prova: l’offesa alla dignità personale giustifica il risarcimento del danno in re ipsa, nota a Trib. Tivoli 8 ottobre 2024, n. 1442, 7
G.CASSANO, La Corte di Cassazione riapre – incidentalmente – la questione della natura reale o obbligatoria del preavviso? nota a Cass. (ord.) 3 luglio 2024, n. 18263, 17
E.FABIANI, Condotte penalmente rilevanti e lesione del vincolo fiduciario: la giusta causa tra commissione e conoscenza del delitto commesso in ambito familiare, nota a Cass. 6 novembre 2024, n. 31866, 25
B.ROSSILLI, La responsabilità solidale nelle operazioni di decentramento e dissociazione opera solo in presenza di un interesse economico concreto, nota a Cass. 16 ottobre 2024, n. 26881, 35
I.SANTORO, Licenziamento senza giusta causa e tutela reale attenuata: un giudizio di proporzionalità «sotto la mascher(in)a», nota a Cass. 22 ottobre 2024, n. 27335, 45
L.SCARANO, Legittimità del licenziamento collettivo, violazione della buona fede in fase di consultazione sindacale e risarcimento del danno subito dal lavoratore, nota a Trib. Bari 3 luglio 2024, n. 2769, 61
G.R.SIMONCINI, Permessi personali e rischio tutelato: verso una nozione estensiva di occasione di lavoro, nota a Trib. Milano 16 settembre 2024, 71
M.L.VALLAURI, Sul controllo della fattispecie trasferimento di (ramo di) azienda, nota a Trib. Roma 30 settembre 2024, 94
Diritto sindacale
V.ANIBALLI, Comunicazione sindacale e spazi aziendali: (oltre) il caso dell’uomo sandwich, nota a Cass. (ord.) 13 settembre 2024, n. 24995, 103
G.PINO, Scioperi generali e uso disinvolto della precettazione. Un contributo di chiarezza dalla giurisprudenza amministrativa, nota a TAR Lazio, Sez. III, decr. 12 dicembre 2024, n. 5700; 28 marzo 2024, n. 6084; 16 gennaio 2025, n. 712, 117
D.TARDIVO, Alla ricerca della rappresentatività: l’art. 19 St. lav. torna al vaglio della Consulta, nota a Trib. Modena 14 ottobre 2024, 130
PARTE TERZA
OSSERVATORIO
Contrattazione collettiva
— Brevi riflessioni sulle modifiche all’art. 1 del ccnl dirigenti industria (di P. TOSI), 3
Legislazione previdenziale
— Gli aspetti giuslavoristici del decreto sulla rendicontazione societaria di sostenibilitá.
Le modifiche al codice della crisi d’impresa. I correttivi alla disciplina dell’immigrazione
(di M. CORTI e A. SARTORI), 7
— La previdenza nel collegato lavoro e nella legge di bilancio per il 2025 – Prescrizione
e costituzione della rendita vitalizia ex art. 13, l. n. 1338 del 1962 – I cosiddetti contratti misti (di C.A. NICOLINI)
Rassegna Bibliografica (a cura di R. DE LUCA TAMAJO e L. TEBANO), 43
Recensioni, 43
M. NOVELLA legge P. LOKIEC, Salariés, libres…et heureux? La face cachée de l’autonomie au travail, Odile Jacob, Paris, 2024
Schede, 43
Segnalazioni di volumi stranieri, 52