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Lavoro straordinario, riposo festivo e risarcimento del danno (Cass. n. 18884/2019)

La mancata fruizione del riposo giornaliero o settimanale genera, per il dipendente, un danno non patrimoniale presunto che comporta il relativo risarcimento.  Nota a Cass. ord. 15 luglio 2019, n. 18884 Fabio Iacobone

Soluzioni Lavoro 11 Ottobre 201926 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Indennità di cessazione del rapporto di agenzia

Alla determinazione dell’indennità di scioglimento del contratto di agenzia non concorrono le c.d. “provvigioni indirette” percepite a compenso dell’attività di coordinamento di un gruppo di agenti e legate alla promozione di affari da parte di questi ultimi.  Nota a Cass.

Soluzioni Lavoro 9 Gennaio 20199 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

I soggetti responsabili della sicurezza

I destinatari degli obblighi di sicurezza: datore di lavoro, direttore generale, preposto, committente, coordinatore per la progettazione ed esecuzione dei lavori. Nota a Cass. 8 febbraio 2018, n. 6121, n. 1574/2018, n. 5477/2018 e n. 1385/2018. Miriam Sorrentino e Valerio

Soluzioni Lavoro 30 Marzo 20183 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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Accertamento Appalto art. 2087 c. c. compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa health illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

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