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Sindacale

Disposizioni datoriali e limitazioni all’esercizio del diritto di sciopero

Lo sciopero idoneo a pregiudicare irreparabilmente non la produzione, ma la produttività dell’azienda, cioè la possibilità per l’imprenditore di continuare a svolgere la sua iniziativa economica, è illecito. Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2025, n. 29740 Valerio Di Bello

Soluzioni Lavoro 12 Gennaio 20262 Febbraio 2026 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Obbligo di trattare derivante da accordo aziendale e condotta antisindacale

Qualora le parti collettive si vincolino a trattare, il rifiuto datoriale di negoziare costituisce comportamento antisindacale Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2025, n. 29738 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 19 Dicembre 20252 Febbraio 2026 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Indici della subordinazione e parametri retributivi per i rapporti non tutelati da C.C.N.L.

Nel settore privato non esiste un obbligo di parità di trattamento retributivo tra dipendenti che svolgono le stesse mansioni. Nota a Cass. 24 novembre 2025, n. 30823 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 16 Dicembre 20252 Febbraio 2026 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Negligenza del lavoratore, sanzione conservativa e licenziamento

Se il ccnl punisce un comportamento del lavoratore con una sanzione conservativa il giudice non può ritenere legittimo il recesso. Nota a Cass. (ord.) 6 novembre 2025, n. 29343 Massimo Citerni di Siena

Soluzioni Lavoro 15 Dicembre 20252 Febbraio 2026 Lavoro, Sindacale Leggi tutto

Disdetta unilaterale anzitempo del contratto collettivo

L’azienda non può recedere prima del tempo da un ccnl avente un termine di durata per applicarne un altro. Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2025, n. 29737 Raffaele Fabozzi

Soluzioni Lavoro 11 Dicembre 202513 Dicembre 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Scelta del CCNL applicabile in caso di svolgimento di diverse attività economiche

È necessaria l’applicazione del CCNL coerente con ciascun settore di attività Nota a Cass. (ord.) 17 ottobre 2025, n. 27719 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 25 Novembre 202524 Novembre 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Proselitismo, rifiuto di effettuare trattenute e condotta antisindacale

Nell’esercizio dell’autonomia privata i lavoratori possono legittimamente destinare una parte della retribuzione al sindacato mediante strumenti negoziali di diritto comune, quale la cessione del credito verso il datore. Il rifiuto ingiustificato del datore di lavoro di darvi corso integra, oltre

Soluzioni Lavoro 20 Novembre 202519 Novembre 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Sciopero nei s.p.e. e contingenti di personale da impiegare nelle prestazioni indispensabili

I singoli lavoratori e il sindacato hanno il diritto di conoscere i nominativi del “personale comandato” esonerato dallo sciopero al fine di garantire le “prestazioni indispensabili”. Nota a Trib. Chieti 23 settembre 2025, n. 4066 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 18 Novembre 202517 Novembre 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Retrocessione del ramo d’azienda e consultazione sindacale ex art. 47 L. n. 428/1990

L’omessa consultazione del sindacato – in fase di retrocessione del ramo al concedente (e del suo conseguente nuovo affitto ad altro soggetto) – costituisce condotta antisindacale. Nota a Trib. Novara 14 settembre 2025 (R.G. n. 618/2025) Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 11 Novembre 202511 Novembre 2025 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

RSA e sindacato comparativamente più rappresentativo: la Corte Costituzionale modifica l’art. 19 Stat. lav.

Ammessa la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali ex art. 19 Stat. lav. anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Nota a Corte Cost. 30 ottobre 2025, n. 156 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 3 Novembre 20252 Novembre 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto
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