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Compenso aggiuntivo per le guardie mediche (Corte Cost. 25 giugno 2019, n. 157)

La disciplina del trattamento economico aggiuntivo dei medici convenzionati di continuità assistenziale (ex guardie mediche) compete allo Stato e non alla Regione. È pertanto illegittima, per violazione dell’art. 117, co. 2, lett. l), Cost., la L. Regione Abruzzo (18 giugno

Soluzioni Lavoro 27 Agosto 201929 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Calcolo del trattamento di fine rapporto (TFR)

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Danno esistenziale e onere della prova

Il disagio esistenziale lavorativo determinato dalla dequalificazione professionale va provato dal lavoratore. Nota a Cass. 4 gennaio 2018, n. 82 Giuseppe Rossini

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Il compenso per il disagio non occasionale è computabile nel TFR

La c.d. “indennità di disagio” rientra nelle voci della retribuzione che compongono il trattamento di fine rapporto (TFR), qualora tale somma sia presente in busta paga in maniera non occasionale e non sia esclusa dal computo dalla contrattazione collettiva Nota

Soluzioni Lavoro 12 Ottobre 20175 Gennaio 2024 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

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