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interposizione

Interposizione fittizia e prescrizione

Per quanto riguarda la prescrizione dell’azione volta all’accertamento dell’interposizione illegittima di manodopera la stabilità reale va verificata con riferimento al datore di lavoro formale. Nota a App. Roma 2 ottobre 2025, n. 2930 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 8 Gennaio 20266 Gennaio 2026 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Appalto non genuino e licenziamento giuridicamente inesistente

Se non c’è “rischio d’impresa” e “potere direttivo e di controllo” da parte dell’appaltatore, l’appalto è illecito, mentre non è necessario che l’appaltatore sia titolare dei mezzi di produzione. Nota a Cass. 28 giugno 2023, n. 18455 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 27 Luglio 20237 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Interposizione illecita di manodopera in materia di appalti

Se l’organizzazione del lavoro è basata essenzialmente su software e strumenti automatizzati, il rapporto di lavoro va imputato al soggetto che abbia la disponibilità di tali sistemi e dei dati personali acquisiti tramite gli stessi. Nota a Trib. Padova 3

Soluzioni Lavoro 29 Maggio 202326 Maggio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

L’appalto (endoaziendale) di manodopera è vietato se non rispetta i requisiti di genuinità

Se non c’è “assunzione del rischio economico”, “autonomia di gestione e organizzazione” nonché “eterodirezione” da parte dell’appaltatore, l’appalto è illecito. Nota a Cass. (ord.) 16 febbraio 2023, n. 4828 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 16 Marzo 202316 Marzo 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Genuinità dell’appalto e onere della prova

Spetta al datore di lavoro dimostrare la liceità dell’interposizione di manodopera. Nota a Trib. Modena 9 gennaio 2023 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 21 Febbraio 202320 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Interposizione illecita di manodopera in caso di subappalto

Il conferimento dei mezzi da parte del committente ad un appaltatore che utilizzi personale assunto da un subappaltatore costituisce un’ipotesi interposizione vietata di manodopera, con la conseguenza che i lavoratori sono da ritenersi a tutti gli effetti alle dipendenze della

Soluzioni Lavoro 17 Dicembre 20206 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Qualificazione della carta di libera circolazione del personale ferroviario

Il benefit riservato ai dipendenti (in servizio e in pensione) non ha natura retributiva. Nota a Cass. 1° settembre 2020, n. 18167 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 13 Novembre 202010 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Distacco illegittimo

Il distacco attuato in mancanza di interesse del distaccatario concretizza una interposizione vietata di manodopera.  Nota a Trib. Napoli 2 ottobre 2019, n. 6082 Giuseppe Rossini

Soluzioni Lavoro 11 Dicembre 201918 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Criteri identificativi della interposizione fittizia di manodopera

Qualora l’appaltatore metta a disposizione del committente una prestazione lavorativa strettamente connessa al ciclo produttivo dello stesso committente, mantenendo la sola gestione amministrativa del rapporto senza una reale organizzazione della prestazione stessa, si verte nell’ipotesi di divieto di intermediazione ed

Soluzioni Lavoro 17 Gennaio 20199 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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Accertamento Appalto art. 2087 c. c. compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione remuneration responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

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