Gli spostamenti effettuati dal dipendente durante l’orario lavorativo per conto dell’azienda, anche con mezzi propri, possono essere considerati parte integrante dell’attività lavorativa. Nota a Cass. (ord.) 5 novembre 2024, n. 28429 Pamela Coti
Investigazioni e allontanamento dal posto di lavoro
Controlli effettuati dall’agenzia investigativa in caso di allontanamento dal luogo di lavoro che incidono sull’espletamento dell’attività lavorativa. Nota a Cass. (ord.) 24 agosto 2022, n. 25287 Maria Novella Bettini
Infortunio durante la “pausa caffè”
L’infortunio occorso fuori dall’azienda per una “pausa caffè” non è indennizzabile. Nota a Cass., ord., 8 novembre 2021, n. 32473 Francesco Belmonte
Amazon: sicurezza e rischio da contagio nell’ordinamento francese
Secondo il Tribunale di Nanterre presso la società multinazionale operante Oltralpe è necessaria una più attenta e continua valutazione dei rischi e l’adozione di ulteriori misure preventive, limitando l’attività operativa al ricevimento, preparazione e spedizione soltanto di prodotti appartenenti a
Luogo di lavoro e sicurezza
La responsabilità del datore di lavoro (in caso di violazione degli obblighi, di portata generale, relativi all’adozione delle misure di sicurezza in azienda, alla valutazione dei rischi presenti nei luoghi di lavoro nei quali siano chiamati ad operare i dipendenti,
Telelavoro e giudice competente
Il luogo di dipendenza dell’azienda alla quale è addetto il prestatore, che individua la competenza territoriale del giudice del lavoro, in caso di telelavoro, ed entro certe condizioni, può essere l’abitazione dello stesso dipendente. Nota a Cass. 8 febbraio 2018,
Rissa fuori dal locale aziendale: licenziamento e indennità risarcitoria
Il violento diverbio litigioso fuori del luogo di lavoro non giustifica il licenziamento. Nota a Cass. 9 gennaio 2018, n. 297 Mara Mancini
Medico e infortunio in itinere: indennizzabilità e prove (Cass. n. 21122/2017)
L’infortunio di un medico che abbia utilizzato l’auto per compiere il percorso di breve distanza verso l’ospedale non dà diritto alle provvidenze nei confronti dell’Inail. Nota a Cass. 12 settembre 2017, n. 21122 Paolo Pizzuti
Modifica del luogo di lavoro: trasferimento, trasferta e distacco
Il datore di lavoro può dislocare il personale, modificando unilateralmente il luogo di esecuzione della prestazione. Fabio Iacobone
Tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Gli strumenti apprestati dal codice civile: artt. 2087 e 2049. Flavia Durval Lo strumento tradizionale di tutela accordato per assicurare protezione alle vittime di molestie sessuali sui luoghi di lavoro è costituito dall’art. 2087 c. c., in base al quale