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compenso

Patto di non concorrenza: necessaria proporzionalità tra le limitazioni e il corrispettivo pattuito

Nullità del patto di non concorrenza per indeterminatezza dell’oggetto e inadeguatezza del corrispettivo: obbligo restitutorio delle somme percepite. Nota a App. Catania 11 luglio 2025 n. 593 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 20 Ottobre 202519 Ottobre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Patto di non concorrenza: determinatezza e congruità del compenso

L’accertamento della nullità del patto di non concorrenza stipulato tra lavoratore e datore va tenuto distinto dall’esame sull’incongruità del corrispettivo, considerato che costituiscono due cause distinte di nullità del patto. Nota a Cass. 8 aprile 2025, n. 9256 e Cass.

Soluzioni Lavoro 6 Maggio 20256 Maggio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Retribuzione e indennità durante le ferie

Nel corso del periodo feriale va mantenuta la retribuzione che il lavoratore percepisce in via ordinaria assicurando quindi al lavoratore un compenso che non possa costituire un deterrente all’esercizio del suo diritto di fruire effettivamente del riposo annuale. Nota a

Soluzioni Lavoro 1 Aprile 202531 Marzo 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Sulla natura autonoma o subordinata della professione di avvocato

Respinto il ricorso di un avvocato volto ad ottenere il riconoscimento del carattere subordinato del proprio rapporto di lavoro. La Cassazione ha confermato la natura autonoma dell’attività professionale svolta dal medesimo sul presupposto che il ricorrente aveva svolto la propria

Soluzioni Lavoro 10 Dicembre 20247 Dicembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Dirigente medico: trattenuta Balduzzi e contratto aziendale (Cass. n. 27883/2023)

La trattenuta del 5% di cui al D.L. n. 158/2012, non costituisce un prelievo forzoso a carico del professionista e va definita in sede di contrattazione integrativa aziendale previa intesa con i dirigenti interessati. Nota a Cass. 3 ottobre 2023,

Soluzioni Lavoro 21 Novembre 202315 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Infermiere e compenso per lavoro straordinario (Cass. n. 18063/2023)

Ai sensi dell’art. 2126 c.c. all’infermiere pubblico dipendente è dovuto il compenso per lavoro straordinario anche se autorizzato illegittimamente.  Nota a Cass. 23 giugno 2023, n. 18063 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 13 Luglio 202326 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Compenso dei medici convenzionati e indennità di rischio (Cass. n. 9985/2023)

In assenza di precisi parametri di valutazione di particolari e specifiche condizioni di disagio e difficoltà nell’espletamento dell’attività convenzionale, non è consentito il riconoscimento dell’indennità di rischio. Nota a Cass. (ord.) 14 aprile 2023, n. 9985 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 4 Maggio 202326 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Compensi spettanti all’avvocato per l’attività professionale svolta in favore di un comune

Il provvedimento dell’Amministrazione che quantifica il compenso del professionista senza tenere conto dei parametri ministeriali va annullato. Nota a Tar Campania, sez. IV, 14 novembre 2022, n. 7037 Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 3 Aprile 20232 Aprile 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Indennità di trasferta e inclusione nel calcolo del TFR

L’indennità di trasferta prevista dal CCNL Logistica ha natura retributiva e si computa nella base di calcolo del TFR. Nota a App. Brescia 24 novembre 2022 Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 20 Febbraio 202319 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Indici della subordinazione

Per configurare un rapporto come subordinato, l’indice primario è rappresentato dalla soggezione personale del prestatore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro. Tale assoggettamento può essere riscontrato anche dalla presenza di una serie di elementi relativi

Soluzioni Lavoro 18 Gennaio 202317 Gennaio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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