Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 dicembre 2022, n. 48215 Infortunio sul lavoro, Responsabilità del datore di lavoro, Documento di valutazione dei rischi, Vantaggio economico tratto dall’ente dal fatto criminoso, Riduzione della sanzione pecuniaria in misura fissa, Annullamento
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 ottobre 2020, n. 21314
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 ottobre 2020, n. 21314 Infortunio, Ponteggio apprestato dal datore di lavoro, Domanda di regresso avanzata dall’Inail, Responsabilità del datore di lavoro, Improcedibilità dell’azione di regresso per l’assenza di condanna penale, Concorso di
Diritto di informazione e responsabilità dell’impresa per morte del lavoratore
È imputabile al datore di lavoro la morte per infortunio sul lavoro del dipendente non formato e istruito. Nota a Cass. 10 ottobre 2018, n. 25102 Kevin Puntillo
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 luglio 2018, n. 17668
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Professoressa colpita in classe dal tappo di spumante
Nessuna responsabilità datoriale e nessun risarcimento spetta alla professoressa colpita in classe dal tappo di spumante durante una festa. Nota a Cass. 15 gennaio 2018, n. 749 Kevin Puntillo
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 dicembre 2017, n. 30437
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 novembre 2017, n. 26583
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Sicurezza sul lavoro e responsabilità dell’imprenditore
La responsabilità datoriale si estende anche alle lesioni cagionate al dipendente prima dell’inizio del turno di lavoro
Vessazioni tra colleghi e mobbing datoriale.
È colpevole il datore inerte che non rimuove i fatti lesivi o le condizioni ambientali idonei a determinarli. Nota a Cass. 4 gennaio 2017, n. 74 Kevin Puntillo “Il mobbing rientra fra le situazioni potenzialmente dannose e non normativamente tipizzate,