In tema di carried interest, il mancato rispetto del requisito dell’investimento minimo dell’1% non comporta automaticamente la riqualificazione dei proventi come redditi di lavoro dipendente, imponendo invece una valutazione sostanziale della fattispecie. Nota a AdE Risp. 17 dicembre 2025, n.
Tumore con latenza prolungata: riconosciuto il diritto all’indennizzo e l’origine professionale della malattia
Accertata la natura professionale del carcinoma vescicale in ragione del periodo di insorgenza della malattia compatibile con l’esposizione nociva sul posto di lavoro. Conseguente condanna all’erogazione dell’indennizzo per danno biologico. Nota a Trib. Milano 19 giugno 2025, R.G. L. n.
Patto di prova nullo e recesso ad nutum: le tutele applicabili al lavoratore
In caso di nullità, si applica la tutela reintegratoria attenuata ex art. 3, co. 2, D.Lgs. n. 23/2015. Nota a App. Roma 27 gennaio 2025, n. 138 Fabrizio Girolami
Svolgimento di attività personali durante la malattia e licenziamento per giusta causa
Il licenziamento intimato al lavoratore per aver espletato, durante il congedo per malattia, attività di vita quotidiana, come camminare per recarsi al mercato rionale, è illegittimo, con conseguente diritto alla reintegrazione sul luogo di lavoro, ove risulti che tale condotta
Rivista di Diritto della Sicurezza Sociale n. 1/2024
Indice n. 1/2024
Il Lavoro nella Giurisprudenza n. 6/2024
Indice n. 6/2024
Pensione supplementare e ricongiunzione dei contributi
Il riconoscimento del diritto alla pensione supplementare non è subordinato alla ricongiunzione dei contributi, trattandosi di istituti autonomi e tra loro alternativi. Nota a Trib. Gorizia 10 maggio 2023, R.G. n. 378/2022 Sonia Gioia
Smart working e residenza fiscale: dove si tassa il reddito?
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Il diritto di critica del lavoratore
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Le novità fiscali per il 2023: Legge di Bilancio 2023
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