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art. 2103 c.c.

Perdita di commessa e trasferimento collettivo

Ai fini della legittimità del trasferimento, il datore di lavoro deve dimostrare la sussistenza di autonome “esigenze tecniche, organizzative e produttive”, con riferimento tanto alla “sede di provenienza”, quanto alla “sede di destinazione”. Nota a Trib. Roma 23 febbraio 2026,

Soluzioni Lavoro 9 Aprile 20266 Aprile 2026 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Incompatibilità aziendale e trasferimento del lavoratore

La situazione di incompatibilità aziendale che si determina quando la condotta del lavoratore incide negativamente sul normale svolgimento dell’attività aziendale, giustifica il trasferimento. Nota a Cass. (ord.) 25 febbraio 2026, n. 4198 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 24 Marzo 202623 Marzo 2026 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Mobbing nei confronti di un medico e fatto illecito

Qualora il mobbing venga attuato da un dipendente per finalità personali, una volta accertata l’assenza di responsabilità dell’ente e la riferibilità delle condotte al solo dipendente, va esclusa la sua riferibilità all’Amministrazione.  Nota a Cass. 12 febbraio 2026, n. 3103

Soluzioni Lavoro 12 Marzo 202619 Marzo 2026 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Antisindacale la sostituzione dei lavoratori scioperanti con personale di qualifica superiore

La sostituzione di lavoratori in sciopero con dipendenti inquadrati in livelli superiori costituisce una condotta antisindacale e, in quanto tale, è illegittima, a meno che l’adibizione a mansioni inferiori avvenga eccezionalmente, marginalmente e per specifiche ed oggettive esigenze aziendali. Nota

Soluzioni Lavoro 11 Marzo 20269 Marzo 2026 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Adibizione a mansioni inferiori e danno non patrimoniale

Riconosciuto, in caso di demansionamento, il danno non patrimoniale professionale e biologico. Nota a Cass. (ord.) 1° dicembre 2025, n. 31355 Fabio Iacobone

Soluzioni Lavoro 9 Gennaio 20262 Febbraio 2026 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Adibizione a mansioni superiori e abuso datoriale

L’assegnazione permanente o semipermanente a mansioni superiori del lavoratore con inquadramento inferiore è suscettibile di aggirare il dato normativo e di risolversi in un abuso dell’utilizzo del sostituto. Nota a Cass. 28 novembre 2025, n. 31120 Marco Mocella

Soluzioni Lavoro 18 Dicembre 202517 Dicembre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Farmacista e svolgimento di mansioni superiori

Al farmacista che svolga effettive mansioni di direttore di farmacia e di succursale, svolte ininterrottamente non in sostituzione di lavoratore assente avente diritto alla conservazione del posto e, quindi, a copertura di posto vacante, va riconosciuta la qualifica superiore. Nota

Soluzioni Lavoro 17 Ottobre 202516 Ottobre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Infermiere e mansioni OSS

Lo svolgimento da parte dell’infermiere di mansioni di OSS e di OTA va specificamente provato. Nota a Cass. 17 agosto 2025, n. 23431 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 14 Ottobre 202513 Ottobre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Mutamento di mansioni e danno patrimoniale

In presenza di una perdita economica oggettiva, derivante da un illegittimo mutamento di mansioni, non può essere escluso il danno patrimoniale. Nota a Cass. (ord.) 5 agosto 2025, n. 22636 Daniele Magris

Soluzioni Lavoro 22 Settembre 202520 Settembre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Qualifica superiore e mansioni effettivamente svolte

Il datore di lavoro può attribuire al dipendente, come trattamento di miglior favore, una qualifica superiore a quella che gli spetterebbe in base alle mansioni effettivamente svolte. Nota a Cass. (ord.) 3 luglio 2025, n. 18189 Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 28 Luglio 202525 Luglio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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