Il preavviso è un istituto mediante il quale l’efficacia del recesso, comunicato all’altra parte da uno dei contraenti, è differita per un periodo di tempo determinato. Durante tale periodo, il rapporto di lavoro continua con la permanenza delle reciproche obbligazioni. Il preavviso assolve alla specifica funzione di attenuare le conseguenze pregiudizievoli dell’improvvisa cessazione del rapporto per la parte che subisce l’iniziativa del recesso. La sua durata è fissata dai contratti collettivi, i quali la differenziano in base all’anzianità di servizio ed alla qualifica del lavoratore.
F.B.
Preavviso