Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 febbraio 2023, n. 5599 Lavoro, Licenziamento per giusta causa, Contestazione disciplinare, Discredito del nome commerciale della società, Tutela reintegratoria attenuata, Difetto di tipizzazione della condotta sanzionata, Episodio avente carattere extra lavorativo, Selezione
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 gennaio 2023, n. 2520
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 gennaio 2023, n. 2520 Lavoro, Contestazione disciplinare, Stress lavorativo, Repressione di condotte anti-sindacali, Attività di sindacalista del lavoratore, Limiti di continenza stabiliti per l’esercizio lecito del diritto di critica del lavoratore nei
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 ottobre 2021, n. 27938
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 ottobre 2021, n. 27938 Licenziamento per giusta causa, Contestazione disciplinare, Tecnico d’area, Poteri sull’acquisto e sull’approvvigionamento, Responsabilità Rilevato che la Corte di Appello di Lecce-Sezione distaccata di Taranto, accogliendo il
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 agosto 2021, n. 23541
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 agosto 2021, n. 23541 Licenziamento, Contestazione disciplinare, Lesione del principio di tempestività, Rilevanza penale dei fatti contestati Rilevato che Il Tribunale di Firenze ha respinto l’opposizione, ai sensi dell’art. 1,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 aprile 2021, n. 9647
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 aprile 2021, n. 9647 Rapporto di lavoro, Contestazione disciplinare, Assenza per malattia, Svolgimento di altre attività, Comportamento incompatibile col proprio stato di salute Fatti di causa R.B. adiva il Tribunale
Licenziamento disciplinare: necessaria contestazione del fatto e diritto di difesa
Il provvedimento espulsivo emesso in assenza di elementi idonei a provare la fondatezza dell’accusa lede il principio di necessaria contestazione dell’illecito nonché del diritto di difesa del lavoratore e, in quanto tale, è illegittimo. Nota a Cass. 18 settembre 2020,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 luglio 2020, n. 16251
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 luglio 2020, n. 16251 Licenziamento per giusta causa, Guardia giurata, Numerose assenze per malattia, Rifiuto del lavoratore di prestare il consenso a sottoporsi ad accertamenti sanitari, Contestazione disciplinare, Accertamento tecnico preventivo ex
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 giugno 2020, n. 11540
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 giugno 2020, n. 11540 Appalto, Direttore dei lavori, Contestazione disciplinare, Condotte illegittime, Proporzionalità della sanzione espulsiva Fatti di causa Con sentenza n. 1676 del 27.4.2018 la Corte d’appello di Roma,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 980
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2020, n. 980 Licenziamento per giusta causa, Contestazione disciplinare, Diritto di difesa e obbligo di audizione, Abuso della posizione gerarchica sovraordinata, Carte prepagate emesse in violazione della procedura interna Fatti di
Contestazione disciplinare fra immediatezza e tardività
Il datore di lavoro deve provare che il periodo di tempo non irrilevante intercorso tra i fatti addebitati e la contestazione disciplinare è stato necessario per espletare accertamenti. Nota a Trib. Milano 22 agosto 2019, n. 1931 Fabio Iacobone