Il datore di lavoro che sia a conoscenza di un nuovo domicilio del lavoratore deve inviare la lettera di contestazione disciplinare a tale indirizzo. Nota a Cass. 15 febbraio 2023, n. 4795 Maria Novella Bettini
Ricercatori e lavoratori altamente qualificati: i contributi per la locazione degli alloggi non concorrono a formare la base imponibile
L’Agenzia chiarisce che i contributi, accordati da una Regione, destinati a ristorare, seppur parzialmente, le spese per i canoni di locazione sostenute dai ricercatori e lavoratori altamente qualificati che hanno trasferito il proprio domicilio in quella Regione, non sono tassati
Cambio di residenza non comunicato all’azienda e validità della lettera di licenziamento inviata al vecchio indirizzo
La comunicazione degli addebiti di un procedimento disciplinare e del conseguente licenziamento, inviata con lettera raccomandata non consegnata al lavoratore a causa dell’assenza sua e delle altre persone abilitate a riceverla presso il domicilio dichiarato al datore di lavoro, si
Assistenza disabile e diritto al trasferimento
Il lavoratore che assiste una persona disabile ha diritto al trasferimento presso la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio anche quando tale esigenza sorga nel corso del rapporto di lavoro. Nota a Cass. ord. 1 marzo 2019, n.
Videoriprese sui luoghi di lavoro ed interferenze illecite sulla vita privata: sulla definizione dei luoghi di privata dimora
Il reato d’interferenze illecite nella vita privata sussiste solo quando le immagini del terzo filmate mediante una telecamera, siano riprese all’interno di luoghi di privato domicilio o dimora. Nota a Cass. Pen., Sez. V, 13 settembre 2017, n. 46428. Michele
Ore di guardia e orario di lavoro
Le ore di guardia trascorse dal lavoratore al proprio domicilio con l’obbligo di rispondere alle chiamate del datore di lavoro entro un termine breve costituiscono “orario di lavoro”. L’obbligo di restare fisicamente presente nel luogo stabilito dal datore di lavoro