Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Cambio d’appalto e trasferimento
Nell’ottica di non applicare la disciplina (contenuta nell’art. 2112 c.c.) che impone al cessionario dell’impresa di acquisire senza soluzione di continuità il personale impiegato nel ramo di azienda trasferito, garantendo il mantenimento dei diritti acquisiti e l’applicazione dei trattamenti economici
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 luglio 2018, n. 17872
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 febbraio 2018, n. 3884
Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.
Apprendistato e distacco
LA REGOLA. L’azienda può distaccare l’apprendista a condizione che siano rispettati i requisiti previsti dalla legge. È quanto puntualizzato dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Nota 12 gennaio 2018, n. 290) che ha posto alcuni pilastri fondamentali per la legittimità della delocalizzazione
Nullità dell’accordo transattivo in sede sindacale
Nell’ipotesi di contratto di appalto, illecito in quanto contrastante con norme imperative di legge, la transazione avente ad oggetto l’abdicazione dei lavoratori ai diritti nascenti dalla nullità del negozio fittizio è nulla. Nota a Trib. Roma 16 novembre 2017, n. 9349 Paolo
Contratto di subfornitura e responsabilità solidale
Al subfornitore si applica il medesimo regime di responsabilità solidale, in relazione ai crediti retributivi e contributivi dei dipendenti degli appaltatori, previsto dal decreto Biagi (D.Lgs. n. 276/2003) per i committenti dell’appalto di opere o servizi Nota a Corte Cost. 6
La “corretta” cessione del ramo di azienda ex art. 2112 c.c.
È applicabile il disposto di cui all’art. 2112 c.c. solo nel caso in cui la cessione riguardi un insieme organicamente finalizzato ex ante all’esercizio dell’attività di impresa, con autonomia funzionale di beni e strutture già esistenti al momento del trasferimento
Cambio appalto e rapporti di lavoro nella “Legge Europea 2015-2016”.
Gennaro Ilias Vigliotti Scarica l’articolo in formato pdf 1. Premessa: la L. n. 122/2016 e le modifiche all’art. 29 del d.lgs. n. 276/2003. L’art. 30 della L. 7 luglio 2016, n. 122, recante «Disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza