Skip to content
Soluzioni Lavoro.it

Soluzioni Lavoro.it

Sito specializzato in lavoro, sindacato e previdenza sociale

Privacy e cookie: Questo sito utilizza cookie. Cliccando sul tasto "Accetta e chiudi", si accetta l’utilizzo dei cookie e si dichiara di aver letto l'informativa sulla privacy.
Per ulteriori informazioni, anche sul controllo dei cookie, leggi qui: Informativa su privacy e cookie

Menu

  • Home
  • Chi siamo
    • Of Counsel
  • Note di commento
    • Esplora le note
    • Lavoro
    • Sindacale
    • Previdenza
  • Monotema
  • IndirizziOperativi
  • Focus
  • Schede
  • RisorseUmane
  • In 100 parole
  • Prassi
  • Osservatorio Riviste
    • Esplora tutti gli indici
    • ADL – Argomenti di diritto del lavoro
    • Annali Unimol
    • Diritti Lavori Mercati
    • Diritto della Sicurezza sul Lavoro
    • Diritto delle Relazioni Industriali
    • Il Diritto del Mercato del Lavoro
    • Il Lavoro nella giurisprudenza
    • Il Lavoro nelle pubbliche amministrazioni
    • Labor – Il lavoro nel diritto
    • Labour & Law Issues
    • Massimario di Giurisprudenza del Lavoro
    • Rivista del Diritto della Sicurezza Sociale
    • Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale
    • Rivista Italiana di Diritto del Lavoro
    • Temilavoro.it
    • Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro
  • Bibliografie
  • Privacy policy
  •  
Soluzioni Lavoro.it

licenziamento illegittimo

Cambio appalto e licenziamento illegittimo

La tutela del lavoratore nei confronti del licenziamento illegittimo si aggiunge a quella apprestata con la c.d. clausola sociale in caso di cambio appalto. Nota a Cass. (ord.) 11 aprile 2024, n. 9770 Francesca Fedele

Soluzioni Lavoro 3 Maggio 202429 Aprile 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Licenziamento illegittimo e diritto alle ferie

Il lavoratore, nell’intervallo di tempo intercorso tra il licenziamento, successivamente dichiarato illegittimo, e la reintegrazione nel posto di lavoro, ha   diritto alle ferie annuali retribuite. Nota a CGUE 12 ottobre 2023, C-57/22 Sonia Gioia

Soluzioni Lavoro 5 Dicembre 20234 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 maggio 2023, n. 12907

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 maggio 2023, n. 12907 Lavoro, Riconoscimento di qualifica superiore, Differenze retributive, Decorrenza del termine prescrizionale relativo ai crediti retributivi, Licenziamento illegittimo, Tutela indennitaria, Decorrenza del termine di prescrizione dalla cessazione del rapporto

Soluzioni Lavoro 16 Maggio 2023 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 ottobre 2022, n. 31863

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 ottobre 2022, n. 31863 Licenziamento illegittimo, Pronuncia di reintegrazione in servizio, Esecuzione del provvedimento giudiziale, Decorso di un certo lasso tempo senza attivazione da parte del lavoratore, Estinzione del rapporto di lavoro

Soluzioni Lavoro 2 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Diritto alle ferie del lavoratore licenziato e poi reintegrato

Il dipendente, nell’intervallo di tempo intercorso tra il licenziamento, successivamente dichiarato illegittimo, e la reintegrazione nel posto di lavoro ha   diritto alle ferie annuali retribuite o, laddove non possa più fruirne, al pagamento della relativa indennità sostitutiva. Nota a Cass.

Soluzioni Lavoro 15 Aprile 202121 Settembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 marzo 2021, n. 6319

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 marzo 2021, n. 6319 Licenziamento illegittimo, Reintegrazione del lavoratore, Periodo compreso tra la data del licenziamento illegittimo e la data della reintegrazione, Assimilazione a periodo di lavoro effettivo ai fini della determinazione

Soluzioni Lavoro 10 Marzo 202116 Dicembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 luglio 2020, n. 16248

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 luglio 2020, n. 16248 Licenziamento illegittimo, Indennità risarcitoria commisurata alla retribuzione globale di fatto, Mancata opposizione del decreto ingiuntivo ottenuto dal lavoratore, Effetto espansivo esterno del giudicato, Diritto posto alla base di

Soluzioni Lavoro 31 Luglio 202014 Febbraio 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 novembre 2019, n. 29289

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 novembre 2019, n. 29289 Licenziamento illegittimo, Discriminazione per ragioni di disabilità, Reintegrazione, Nozione di disabilità, Parità di trattamento in materia di occupazione, Direttiva n. 78/2000/CE Fatti di causa   1. La Corte

Soluzioni Lavoro 18 Novembre 201926 Dicembre 2020 CassazioneLavoro Leggi tutto

Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 ottobre 2018, n. 25872

Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.

Soluzioni Lavoro 18 Ottobre 201818 Settembre 2019 CassazioneLavoro Leggi tutto

Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 settembre 2018, n. 23347

Non è disponibile alcun riassunto in quanto si tratta di un articolo protetto.

Soluzioni Lavoro 15 Ottobre 2018 CassazioneLavoro Leggi tutto
  • « Precedente

Categorie

Tag

Accertamento Appalto compensation damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare discrimination Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione remuneration responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento sicurezza trasferimento Tributi

Newsletter di SoluzioneLavoro.it

Iscriviti per essere sempre aggiornato.

La Sua richiesta genererà una email che Le consentirà, anche per il futuro, di gestire l'iscrizione alla Newsletter ed esercitare il diritto all'oblio. Legga l'informativa sulla privacy

0% Complete
Copyright © 2025 Soluzioni Lavoro.it. Powered by WordPress. Theme: Spacious by ThemeGrill.