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art. 4 Stat. Lav.

Lo scarso rendimento giustifica i controlli difensivi

I controlli difensivi a seguito del comportamento illecito di uno o più lavoratori del cui avvenuto compimento il datore abbia avuto il fondato sospetto sono leciti. E le incongruenze riscontrate nel rendimento specifico del dipendente giustificano le successive iniziative di

Soluzioni Lavoro 30 Ottobre 202529 Ottobre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Limiti e condizioni dei controlli difensivi tecnologici

Non sono consentiti controlli difensivi retroattivi sulle caselle e-mail dei dipendenti Nota a Cass. (ord.) 13 gennaio 2025, n. 807 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 21 Febbraio 202520 Febbraio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Controlli sui lavoratori e documentazione alla base della contestazione disciplinare

I controlli c.d. difensivi sul lavoratore, attuati anche con strumenti tecnologici o tramite agenzie investigative, sono legittimi. Il datore di lavoro non è tenuto a mettere a disposizione del lavoratore, nei cui confronti abbia elevato una contestazione di addebiti di

Soluzioni Lavoro 11 Dicembre 202410 Dicembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Controlli tramite agenzie investigative

Il controllo delle agenzie investigative può avere ad oggetto i comportamenti che, oltre ad avere potenziale rilievo penale, risultino, secondo i giudici, altresì lesivi del patrimonio e dell’immagine aziendale. Nota a Cass. (ord.) 24 ottobre 2024, n. 27610 Valerio Di

Soluzioni Lavoro 4 Dicembre 20243 Dicembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Limiti e condizioni per l’accesso e il backup della posta elettronica dei lavoratori

Il backup delle e-mail configura un controllo illecito. Nota a Garante per la protezione dei dati personali, provvedimento del 17 luglio 2024, n. 472 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 26 Novembre 202426 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Impianto audiovisivo per la tutela del patrimonio aziendale

La tutela del patrimonio aziendale può riguardare la difesa datoriale sia da condotte di appropriazione di denaro o di danneggiamento o sottrazione di beni, le quali possono provenire anche da dipendenti dell’azienda e che giustificano la medesima protezione rispetto a

Soluzioni Lavoro 11 Ottobre 202410 Ottobre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Licenziamento ritorsivo di dirigente dipendente di compagnia aerea

La posta elettronica può essere controllata solo in caso di fondato sospetto di condotte illecite. Nota a Trib. Roma 14 febbraio 2024 (R.G. n. 7571/2023) Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 13 Giugno 202412 Giugno 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Trattamento dei dati personali dei lavoratori attraverso sistemi di videosorveglianza

Il titolare deve rispettare la normativa (europea e nazionale) in materia di privacy nonché le disposizioni di garanzia in materia di controllo a distanza (art. 4, Stat. Lav.). Nota a GPDP, ordinanza ingiunzione 2 marzo 2023, n. 58 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 29 Giugno 202328 Giugno 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Illecito controllo dei metadati relativi all’utilizzo della posta elettronica dei dipendenti

La posta elettronica costituisce una forma di corrispondenza tutelata dalla Costituzione. Nota a Garante per la protezione dei dati personali, ordinanza ingiunzione nei confronti della Regione Lazio n. 409 del 1° dicembre 2022 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 9 Febbraio 20238 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Violazione della privacy dei clienti e licenziamento a seguito di controllo a distanza difensivo

Legittimo il licenziamento del dipendente di banca in caso di indebita interrogazione di conti correnti. Nota a Cass. 24 febbraio 2020, n. 4871 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 31 Marzo 202014 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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