L’Università è tenuta ad adempiere le obbligazioni di carattere retributivo scaturenti dal rapporto di lavoro nei riguardi dell’infermiere inquadrato nel ruolo universitario. Nota a Cass. (ord.) 29 dicembre 2020, n. 29765 Maria Novella Bettini e Paolo Pizzuti
Trasferimento di medico anestesista: EDAPR e straordinario forfettizzato (Cass. n. 24145/2020)
In caso di trasferimento il medico conserva tutti i crediti già maturati fra cui lo straordinario fortettizzato che diventa superminimo Nota a Cass. 30 ottobre 2020, n. 24145 Maria Novella Bettini
Medico professore associato e autorizzazione tardiva per incarico esterno (Tar Sicilia – Catania – Sez. III, 12 novembre 2020, n. 2972)
La prestazione resa anche in favore di altro ente richiede una preventiva autorizzazione, pena la restituzione delle somme. Nota a Tar Sicilia – Catania – Sez. III, 12 novembre 2020, n. 2972 Gennaro Ilias Vigliotti
Cambio d’appalto, trasferimento d’azienda e anzianità pregressa
Se l’impresa subentrante in un appalto oltre ad acquisire, in base ad un obbligo contrattuale, i lavoratori del precedente appaltatore, acquisti anche l’azienda, non è esclusa l’applicazione dell’art. 2112 c.c. Nota a Cass. 31 gennaio 2020, n. 2315 Fabio Iacobone
Detenzione di hashish e sanzione disciplinare
Il possesso di sostanza stupefacente non a fini di spaccio, fuori dello stabilimento, durante l’intervallo del pranzo, non legittima il licenziamento per giusta causa. Nota a Cass. 5 settembre 2018, n. 21679 Giuseppe Catanzaro
Trasferimento d’impresa: nozione di attività ed identità economica secondo la Direttiva 2001/23/CE e la Corte di Giustizia
Interessanti spunti applicativi circa la nozione di attività ed identità economica ai fini del trasferimento d’azienda si traggono dall’interpretazione della Direttiva 2001/23/CE, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di
Trasferimento d’azienda e chiamata in causa della cessionaria
Nel caso di trasferimento d’azienda, seguito dal fallimento del cedente, il lavoratore può chiamare in causa l’impresa cessionaria, pena la violazione dell’art. 111 c.p.c. Nota a Cass. 21 maggio 2018, n. 12436 Annarita Lardaro
Trasferimento di ramo d’azienda
L’articolazione aziendale trasferita deve essere un’entità economica organizzata in modo stabile che concretizzi un legame funzionale fra lavoratori interagenti e sia caratterizzata da autonomia ed autosufficienza. Nota a Cass. 20 aprile 2018, n. 9903 Maria Novella Bettini
Linea discretiva fra studio professionale e azienda per beneficiare di sgravi contributivi
Al fine di fruire di sgravi contributivi, il professionista intellettuale può essere considerato imprenditore solo se si organizza in forma di azienda. Nota a Trib. Reggio Calabria, sez. lav., 13 marzo 2018, n. 425 Gennaro Ilias Vigliotti
Lo “straining” quale forma di mobbing attenuato
Nota a Cass. 19 febbraio 2016, n. 3291 Francesca Albiniano La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3291 del 19 febbraio 2016, è intervenuta nuovamente sull’annosa questione delle condotte vessatorie perpetrate a danno del lavoratore (medico), riconoscendo, in caso di