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Dirigente medico e onnicomprensività della retribuzione

Il dirigente medico non può ottenere più della retribuzione mensile a lui spettante calcolata in misura onnicomprensiva, anche se, nell’ipotesi di assenza per ferie, malattie, festività, permessi, ecc. l’Asl calcoli il debito orario assoluto in 6 ore anziché in 6,20

Soluzioni Lavoro 3 Aprile 20252 Aprile 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Trattamento di fine rapporto: retribuzione ai fini del calcolo

Per la corretta determinazione del TFR è necessario che la ricorrenza dell’emolumento percepito, quale corrispettivo delle prestazioni rese (anche non preventivamente certo), sia tale da non costituire il frutto di una mera e unica occasionalità, con l’eccezione che la contrattazione

Soluzioni Lavoro 20 Novembre 202419 Novembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Indennità di mensa e computo del TFR

L’indennità di mensa non rientra nella base di calcolo del TFR. Nota a Cass. (ord.) 18 marzo 2024, n. 7181 Francesco Belmonte

Soluzioni Lavoro 5 Luglio 20244 Luglio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Ferie e indennità computabili

L’indennità di assenza dalla residenza e l’indennità di utilizzazione giornaliera professionale (IUP) dei macchinisti si computano nella retribuzione dovuta durante il periodo di ferie annuali. Nota a Cass. 21 maggio 2024, n. 14089 Fabio Iacobone

Soluzioni Lavoro 26 Giugno 202425 Giugno 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

TFR e indennità di mensa di infermiere professionale

A seguito della disciplina dettata dall’art. 6 del decreto legge 11 luglio 1992, n. 333, convertito nella legge 8 agosto 1992, n. 359, l’indennità sostitutiva della mensa non è computabile a nessun effetto attinente a istituti legali e contrattuali, salvo

Soluzioni Lavoro 22 Aprile 202420 Aprile 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Computabilità di voci e indennità nella retribuzione del periodo feriale

Il lavoratore ha diritto alle ferie annuali ed alla garanzia dei livelli di retribuzione durante il godimento delle stesse, posto che una diminuzione del livello retributivo potrebbe dissuaderlo dall’esercizio del diritto in questione. Nota a Cass. (ord.) 4 gennaio 2024,

Soluzioni Lavoro 16 Febbraio 202415 Febbraio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Continuatività dello straordinario

Lo straordinario è continuativo anche se viene reso non tutti i mesi o tutti gli anni, bensì con frequenza, regolarità e periodicità. Nota a App. Milano 19 aprile 2023, N. R.G. 150/2023  Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 17 Novembre 202316 Novembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Accordo transattivo sul preavviso e obbligo contributivo sull’indennità sostitutiva

La transazione con cui le parti risolvono il contratto di lavoro, con rinuncia da parte del dipendente all’indennità sostitutiva del preavviso, non pregiudica il diritto dell’INPS di chiedere il versamento della relativa contribuzione. Nota a Cass. (ord.) 29 marzo 2023,

Soluzioni Lavoro 17 Maggio 202316 Maggio 2023 Lavoro, Previdenza Leggi tutto

Calcolo dei contributi e contratti leader

Il debito contributivo va parametrato alla retribuzione stabilita dal CCNL leader Nota a Cass. 20 aprile 2022, n. 12618 Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 17 Giugno 202216 Giugno 2022 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

Requisiti per la pensione di vecchiaia dei lavoratori marittimi

Sottoposizione al giudizio della Corte Costituzionale delle previsioni che non consentono di calcolare la pensione di vecchiaia dei lavoratori marittimi, escludendo dal computo, a ogni effetto, il prolungamento contributivo di cui all’art. 24 della L. n. 413/1984, qualora tale calcolo

Soluzioni Lavoro 24 Gennaio 202221 Gennaio 2022 Note di commento, Previdenza Leggi tutto
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