Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 aprile 2023, n. 10960 Lavoro, Crisi aziendale, Minimale contributivo, Debito contributivo, Trasferte, Principio di autonomia del rapporto contributivo, Contrattazione collettiva nazionale, Disciplina previdenziale dei lavoratori soci di società e di enti cooperative,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 aprile 2023, n. 10226
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 aprile 2023, n. 10226 Lavoro, Licenziamento, Indennità supplementare, Trattamento minimo complessivo di garanzia, Indennità di trasferta, Indennità una tantum, TFR, Differenze retributive, Ristrutturazione, Riorganizzazione, Riconversione, Crisi aziendale, Accoglimento Fatti di causa
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 novembre 2022, n. 33492
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 novembre 2022, n. 33492 Licenziamento collettivo, Crisi aziendale, Risoluzione della totalità dei rapporti di lavoro, Cessione in affitto dell’azienda, Prosecuzione del rapporto di lavoro Fatti di causa 1. La Corte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 novembre 2021, n. 31170
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 novembre 2021, n. 31170 Rapporto di lavoro, Demansionamento, Risarcimento danni, Licenziamento intimato in costanza di malattia, Crisi aziendale Rilevato che, con sentenza del 24 maggio 2018, la Corte d’Appello di
Requisiti di attivazione della Cassa integrazione con causale “Covid-19”
Secondo un recente arresto del Tribunale di Roma, il trattamento emergenziale può essere concesso esclusivamente in situazioni in cui vi sia una oggettiva difficoltà aziendale nella regolare continuazione della propria attività produttiva Nota a Trib. Roma, ord., 30 giugno 2021
Cooperativa di lavoro e riduzione della retribuzione dei soci lavoratori
La delibera con cui una cooperativa di lavoro, nell’ambito di un piano di crisi, riduce i minimi delle retribuzioni dei soci lavoratori, senza stabilire la temporaneità della misura, è annullabile e non nulla. Nota a Cass. (ord.) 8 febbraio 2021,
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2021, n. 615
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2021, n. 615 Crisi aziendale, Risarcimento del danno, Condotta omissiva del Ministero rispetto alla richiesta di intervento della Cassa integrazione guadagni straordinaria, Rimborso delle retribuzioni anticipate, Provvedimenti autorizzativi o concessori si
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 dicembre 2020, n. 35819
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 dicembre 2020, n. 35819 Lavoro, Crisi aziendale, Omesso versamento delle ritenute, Prova, Prescrizione Ritenuto in fatto 1. Con sentenza del 26 febbraio 2020 la corte di appello di Milano, riformando
Distacco del lavoratore per crisi aziendale temporanea
Il distacco di un dipendente, determinato dalla duplice necessità, causata da una temporanea crisi produttiva, di non disperdere il patrimonio professionale dell’impresa e di incrementare la polivalenza funzionale individuale del lavoratore, è legittimo. Nota a Cass. 11 settembre 2020, n.
Trasferimento d’azienda di impresa in crisi e mantenimento, anche parziale, dell’occupazione
Resta sempre fermo il diritto del dipendente della cedente di passare alle dipendenze della cessionaria. Nota a Cass. 17 agosto 2020, n. 17198 Fabrizio Girolami