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Decesso per esposizione ad amianto e danno parentale

In caso di decesso per mesotelioma contratto sul lavoro, anche il figlio riconosciuto solo dopo la morte del lavoratore può agire in giudizio per il danno parentale. Nota a App. Bologna 12 aprile 2024, n. 250 Daria Pietrocarlo

Soluzioni Lavoro 29 Maggio 202428 Maggio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Obblighi del datore di lavoro: valutazione dei rischi e adozione di adeguate misure di sicurezza

Il datore di lavoro deve effettuare la valutazione di tutti i rischi delle attività aziendali e predisporre le misure di sicurezza idonee a evitarli, operando non in maniera parziale o generica ma tenendo conto dello specifico contesto operativo. Nota a

Soluzioni Lavoro 25 Marzo 202424 Marzo 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Rischio lavorativo e infortunio

Il rischio, per essere qualificato come lavorativo, deve verificarsi in un ambiente che possa essere definito “di lavoro”. Nota a Cass. pen. 6 dicembre 2023, n. 48533 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 26 Gennaio 202425 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Obbligo datoriale di formare il lavoratore in merito ai rischi per la salute

L’imprudenza del dipendente che è stata causa dell’infortunio non esclude la responsabilità per colpa del datore di lavoro, se quella imprudenza sia derivata da un deficit di formazione e informazione da parte del datore che ne aveva l’obbligo. Nota a

Soluzioni Lavoro 10 Ottobre 20229 Ottobre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Violazione della disciplina antinfortunistica: omnicomprensività, abnormità, interferenza

La responsabilità per violazione della normativa sugli infortuni sul lavoro riguarda anche i lavoratori non dipendenti. Il datore di lavoro è esonerato da responsabilità solo in caso di comportamento del lavoratore eccezionale, abnorme ed esorbitante. In caso di interferenza di

Soluzioni Lavoro 29 Ottobre 202127 Ottobre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Danno biologico e morale nell’ipotesi di decesso dopo un apprezzabile intervallo tra la malattia professionale e la morte

In caso di morte del lavoratore intervenuta dopo un apprezzabile lasso di tempo dall’insorgere della malattia, il danno biologico trasmissibile agli eredi va equitativamente calcolato secondo le “tabelle milanesi”. Nota a Cass. (ord.) 22 gennaio 2021, n. 1406 Giuseppe Catanzaro

Soluzioni Lavoro 1 Marzo 20213 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Stato di insolvenza del datore di lavoro e “diritti non pagati” ai lavoratori

Spetta al giudice nazionale accertare l’eventuale estensione della tutela comunitaria in materia di insolvenza e la natura retributiva dei diritti non pagati.  Nota a Corte di Giustizia UE 25 novembre 2020, C–799/19 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 11 Gennaio 20215 Ottobre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Sicurezza, responsabilità contrattuale e autonomia fra giudizio civile e penale

L’onere della prova circa la nocività dell’ambiente di lavoro ed il nesso causale tra attività lavorativa e patologia contratta ricade sul lavoratore, mentre compete al datore di lavoro la prova dell’adozione di misure di sicurezza dettate dalla legge o suggerite

Soluzioni Lavoro 3 Agosto 202011 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Ferie non godute liquidate agli eredi

Qualora la fruizione delle ferie maturate non risulti possibile a causa del decesso del lavoratore, le stesse devono essere “monetizzate” agli eredi.  Nota a Cass. 21 aprile 2020, n. 7976  Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 14 Maggio 202013 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Covid-19: contagio, infortunio e malattia

Maria Novella Bettini e Silvia Rossi

Soluzioni Lavoro 16 Aprile 20203 Maggio 2023 IndirizziOperativi Leggi tutto
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