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Assistenza a familiare disabile e divieto di trasferimento
Il rifiuto, da parte del dipendente che assiste un familiare disabile, di trasferirsi in un’altra sede aziendale non legittima il licenziamento Nota a Cass. 12 ottobre 2017, n. 24015 Kevin Puntillo
Annullamento delle dimissioni per vizi del consenso e minaccia del licenziamento per giusta causa
Le dimissioni possono essere annullate per vizio della volontà solo quando la minaccia del licenziamento è ingiusta, ma in tal caso l’onere di fornire la prova dell’invalidità delle stesse grava sul lavoratore che propone l’azione di annullamento
Controlli a distanza: non basta il consenso individuale per autorizzarli
Gli strumenti di videosorveglianza sull’attività dei lavoratori necessitano inderogabilmente dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione amministrativa per essere installati, non rilevando in alcun modo il consenso prestato dai singoli dipendenti. Nota a Cass. Pen., Sez. III, 8 maggio 2017, n. 22148
Giornalisti ed età pensionabile
Permanenza al lavoro per i giornalisti fino a 70 anni solo con il consenso dell’azienda Fabio Iacobone I giornalisti che hanno maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia (sia dal punto di vista dell’età che dei contributi) non possono
Insussistenza di un obbligo generale di lavoro festivo.
Donatella Casamassa Nota a Tribunale di Rovereto 8 marzo 2016, n. 10. Il datore di lavoro non ha il diritto di pretendere la prestazione lavorativa nelle giornate festive infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili o religiose, sulla base della clausola del