L’utilizzo a fini difensivi di registrazioni di colloqui tra il dipendente e i colleghi sul luogo di lavoro non necessita del consenso dei presenti. L’azienda è tenuta a seguire la prassi aziendale di dare un congruo preavviso ai lavoratori (concesso
Infortunio e carenze formative ed organizzative dell’azienda
Nell’ipotesi di carenza programmatica, formativa ed organizzativa dell’attività della società datrice di lavoro, l’Amministratore è responsabile dell’infortunio occorso ad un lavoratore. Nota a Cass. 29 settembre 2021, n. 35651 Gennaro Ilias Vigliotti
Due nuovi crediti d’imposta per incentivare l’alta formazione e l’ingresso nel mondo produttivo dei giovani neo-laureati
La legge di conversione ha introdotto nel Decreto Sostegni bis due nuovi bonus per incentivare le imprese ad incrementare gli investimenti nell’alta formazione dei propri dipendenti e dei più giovani. Commento agli artt. 48-bis e 60-bis del D.L. 25 maggio
Credito d’imposta formazione 4.0: è obbligatorio depositare l’accordo collettivo territoriale?
L’Agenzia delle entrate ha chiarito che, per la fruizione del credito d’imposta formazione 4.0, relativamente alle annualità anteriori al 2020, è necessario depositare, presso l’Ispettorato del lavoro, l’accordo collettivo territoriale. Nota a AdE Risposta n. 343 del 13 maggio 2021
Orario dei docenti di scuola e dei centri di formazione
L’orario di lavoro settimanale dei docenti delle istituzioni scolastiche primarie e secondarie, gestite dagli enti locali è, rispettivamente, di 24 e 18 ore, mentre quello del personale docente delle scuole di formazione è di 36 ore. Nota a Cass. 19
Le novità fiscali per il 2021: Legge di Bilancio 2021
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Remunerazione dei medici specializzandi universitari
L’attività dei medici chirurgici iscritti alle scuole di specializzazioni post universitarie costituisce una ipotesi particolare di contratto formativo. Nota a Cass. ord. 8 settembre 2020, n. 18667 Maria Novella Bettini e Gennaro Ilias Vigliotti
Istruttori di tennis e contribuzione ENPALS
Gli addetti agli impianti sportivi sono tenuti a versare i contributi previdenziali. La contribuzione non è invece dovuta per i compensi per la formazione, didattica, preparazione e assistenza di attività sportiva dilettantistica, non conseguiti nell’esercizio di professioni né derivanti da
Apprendistato e mansioni elementari
Il contratto di apprendistato non può consistere in un rapporto avente ad oggetto lo svolgimento di attività assolutamente elementari e routinarie, non integrate da un effettivo apporto didattico/formativo di natura teorica e pratica. Nota a Cass. 20 maggio n. 9286
Le novità fiscali per il 2020: legge di Bilancio 2020 e Decreto collegato
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