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Limiti

Disposizioni datoriali e limitazioni all’esercizio del diritto di sciopero

Lo sciopero idoneo a pregiudicare irreparabilmente non la produzione, ma la produttività dell’azienda, cioè la possibilità per l’imprenditore di continuare a svolgere la sua iniziativa economica, è illecito. Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2025, n. 29740 Valerio Di Bello

Soluzioni Lavoro 12 Gennaio 20262 Febbraio 2026 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Patto di non concorrenza: competenze professionali e limiti di oggetto e luogo

Il patto di concorrenza che impedisca al lavoratore di svolgere, in Italia e in Europa, qualunque attività lavorativa riconducibile al proprio patrimonio professionale è nullo. Nota a App. Roma 25 ottobre 2025, n. 3372 Flavia Durval

Soluzioni Lavoro 27 Novembre 202525 Novembre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Diritto di critica del dirigente medico

L’esercizio del diritto di critica deve rispettare i principi di continenza formale, di continenza sostanziale e di pertinenza. Nota a Cass. (ord.) 12 febbraio 2025, n. 3627 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 27 Febbraio 202526 Febbraio 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Limiti all’esercizio del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro

Il licenziamento del lavoratore che falsamente denuncia il datore di lavoro è legittimo Nota a Cass. (ord.) 6 novembre 2023, n. 30866 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 18 Dicembre 202317 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Il diritto di critica del lavoratore

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Soluzioni Lavoro 22 Febbraio 202321 Febbraio 2023 Tutto Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 novembre 2022, n. 32810

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 08 novembre 2022, n. 32810 Licenziamento disciplinare, Guardia giurata, Simulazione della malattia, Comportamenti idonei a ritardare la guarigione, Insussistenza – Reintegra, Indennità risarcitoria, Limiti Rilevato che   1) con ricorso depositato il 20.2.2019,

Soluzioni Lavoro 18 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33429

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 novembre 2022, n. 33429 Lavoratore che assiste familiare disabile, Tutela ex art. 33, co. 5, L. n. 104/1992, Rifiuto all’assegnazione a mansioni diverse, Trasferimento, Limiti, Legittimità Rilevato che   1. la Corte

Soluzioni Lavoro 14 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Illegittima la reiterazione del contratto a termine di dirigente farmacista da parte di una ASL (Cass. n. 13066/2022)

I dirigenti a termine beneficiano delle tutele contro l’abusiva reiterazione dei contratti Nota a Cass. 26 aprile 2022, n. 13066 Maria Novella Bettini e Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 31 Maggio 202210 Luglio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Non può accedere al forfetario il soggetto che è già a conoscenza di compensi superiori ai limiti previsti dalla legge

Vietato l’accesso al regime forfetario per il soggetto che, al momento della dichiarazione di inizio attività, abbia già notizia di una sentenza la quale gli riconosce un corrispettivo che comporta il superamento dei limiti di accesso al predetto regime.  Nota

Soluzioni Lavoro 24 Luglio 201910 Gennaio 2026 Fisco e Lavoro Leggi tutto

Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 14606

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Soluzioni Lavoro 5 Aprile 201915 Marzo 2020 CassazioneLavoro Leggi tutto
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