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Mobbing

Risarcibilità danno da straining

Il giudice, anche qualora accerti l’insussistenza di un intento persecutorio idoneo a configurare un’ipotesi di mobbing, è comunque tenuto a valutare se possa presuntivamente ritenersi sussistente il più tenue danno da straining. Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2022, n.

Soluzioni Lavoro 19 Dicembre 202218 Dicembre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 novembre 2022, n. 35235

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 novembre 2022, n. 35235 Lavoro, Mobbing, Rimozione dall’incarico dirigenziale di maggiore pregnanza, Accoglimento   Rilevato che   1. la Corte d’Appello di Bari, confermando la sentenza del Tribunale di Trani, ha rigettato

Soluzioni Lavoro 15 Dicembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Mobbing, superlavoro e ambiente stressogeno

I pregiudizi derivanti da condizioni ordinariamente usuranti dal punto di vista psichico non sono in sé ragione di responsabilità datoriale quando non si ravvisano gli estremi della colpa insiti nell’art. 2087 c.c. Lo sono invece le richieste di prestazioni eccedenti,

Soluzioni Lavoro 15 Dicembre 202214 Dicembre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 novembre 2022, n. 35237

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 novembre 2022, n. 35237 Lavoro, Mobbing, Risarcimento del danno biologico, esistenziale e morale, Danno non patrimoniale, Vizio di motivazione, Rigetto   Rilevato che   1. con sentenza del 29 novembre 2016, la

Soluzioni Lavoro 14 Dicembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Straining, mobbing e risarcimento del danno

L’isolamento e la sottoutilizzazione del lavoratore sono risarcibili a titolo di straining Nota a Cass. 15 novembre 2022, n. 33639  Alfonso Tagliamonte

Soluzioni Lavoro 2 Dicembre 20221 Dicembre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 novembre 2022, n. 34976

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 novembre 2022, n. 34976 Mobbing, Nesso causale tra malattia psichica e attività lavorativa, Superlavoro, Svolgimento della prestazione con modalità ed in un contesto indebitamente stressogeno, Accertamento Rilevato che   1. la Corte

Soluzioni Lavoro 30 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 novembre 2022, n. 33639

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 novembre 2022, n. 33639 Demansionamento, Mobbing, Responsabilità del datore, Danno differenziale, Diritto al risarcimento Fatti di causa   1. Con sentenza dell’8 novembre 2013, il Tribunale di Palermo, adito da G.T. che

Soluzioni Lavoro 17 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 novembre 2022, n. 32441

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 novembre 2022, n. 32441 Mobbing, Adozione di nuovo assetto organizzativo, Sottrazione di competenze, Intento vessatorio, Elementi sintomatici, Esclusione     Rilevato che   1. con sentenza 22 dicembre 2020, la Corte d’appello

Soluzioni Lavoro 7 Novembre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 ottobre 2022, n. 31514

Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 ottobre 2022, n. 31514 Mobbing, Disturbo posttraumatico da stress cronico, Malattia professionale, Indennizzo INAIL, Spettanza   Ritenuto in fatto   La Corte d’appello di Perugia confermava la sentenza di primo grado che

Soluzioni Lavoro 29 Ottobre 2022 CassazioneLavoro Leggi tutto

Mobbing (Bibliografia essenziale)

S. AURIEMMA, Il mobbing al vaglio della giurisprudenza, ADL, 2019, 695 A.BELSITO, Lo strano fenomeno del mobbing (con la collaborazione di c. binetti e d. cervellera), Cacucci, 2012 A.BELSITO (a cura di), Tutta colpa del mobbing, Cacucci, 2014 S.BINI, Il

Soluzioni Lavoro 16 Luglio 20227 Agosto 2022 Bibliografie Leggi tutto
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