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Permessi per assistenza al familiare disabile e abuso di diritto

Licenziabile per giusta causa il lavoratore che non utilizzi i permessi di cui all’art. 33, L. n. 104/1992 per assicurare le dovute cure al familiare disabile. Nota a Cass. (ord.) 4 giugno 2025, n. 15029 Francesco Castiglione

Soluzioni Lavoro 30 Settembre 202529 Settembre 2025 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Subordinazione e autonomia

Ai fini della distinzione tra rapporto di lavoro subordinato e rapporto di lavoro autonomo, occorre avere riguardo al concreto atteggiarsi del potere direttivo del datore, il quale, per assurgere a indice rivelatore della subordinazione, non può manifestarsi in direttive di

Soluzioni Lavoro 21 Ottobre 202420 Ottobre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Contratto di agenzia, procacciatore d’affari e stabilità del rapporto

La prestazione dell’agente è stabile, poiché egli ha l’obbligo di svolgere l’attività di promozione dei contratti, mentre la prestazione del procacciatore è occasionale in quanto dipende esclusivamente dalla sua iniziativa. Nota a Cass. (ord.) 28 agosto 2024, n. 23214 Francesca Albiniano

Soluzioni Lavoro 23 Settembre 202422 Settembre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Indici della subordinazione

Il carattere subordinato di un rapporto di lavoro si evince anzitutto dall’assoggettamento del prestatore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro e, in secondo luogo, da una serie di indici sussidiari. Nota a Cass. (ord.) 23

Soluzioni Lavoro 15 Febbraio 202314 Febbraio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Indici della subordinazione

Per configurare un rapporto come subordinato, l’indice primario è rappresentato dalla soggezione personale del prestatore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro. Tale assoggettamento può essere riscontrato anche dalla presenza di una serie di elementi relativi

Soluzioni Lavoro 18 Gennaio 202317 Gennaio 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Cambio di appalto e repêchage

Nell’ipotesi di cambio di appalto nei call center, in caso di licenziamento l’appaltatore uscente deve rispettare l’obbligo di repêchage. Nota a App. Roma 12 luglio 2022, n. 3106 Francesca Albiniano

Soluzioni Lavoro 14 Ottobre 202213 Ottobre 2022 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Subordinazione del medico addetto ai prelievi (Cass. (ord.) n. 35993/2021)

Il medico prelevatore, che si inserisce con continuità nell’organizzazione datoriale secondo orari e in luoghi stabiliti dalla società sanitaria nel proprio interesse, è retribuito con compenso fisso anche se malato e non sopporta il rischio d’impresa, è un lavoratore subordinato

Soluzioni Lavoro 2 Dicembre 20212 Ottobre 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Inclusione dell’indennità di trasferta nel tfr degli autotrasportatori

Ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto si deve comprendere anche l’indennità di trasferta, se costantemente erogata, salvo una diversa previsione contrattuale. Nota a Trib. Verona 7 giugno 2021, n. 363 Pamela Coti

Soluzioni Lavoro 29 Settembre 202128 Settembre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Lavoro autonomo e subordinato: differenze

L’amicizia fra i contraenti non esclude la presenza degli indici della subordinazione Nota a Cass. 24 agosto 2021, n. 23324 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 7 Settembre 20216 Settembre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

Lavoro giornalistico e subordinazione

Il vincolo di subordinazione di un rapporto di lavoro giornalistico si desume dalla permanente disponibilità del lavoratore a soddisfare le esigenze aziendali, anche nell’intervallo tra una prestazione e l’altra, e ad eseguire le direttive impartite dal datore di lavoro. Nota

Soluzioni Lavoro 6 Settembre 20215 Settembre 2021 Lavoro, Note di commento Leggi tutto
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