Il carattere ritorsivo del licenziamento può essere provato dal lavoratore sulla base di elementi indiziari da valutare nel loro complesso e in correlazione tra loro. Nota a Cass. 4 aprile 2019, n. 9468 e ad App. Bologna 30 aprile 2019,
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 maggio 2019, n. 12371
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Licenziamento per soppressione del posto
È irrilevante, ai fini della legittimità del recesso, che la posizione lavorativa venga ripristinata pochi mesi dopo la sua soppressione. Nota a Cass. 18 febbraio 2019, n. 4672 Francesco Belmonte
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 aprile 2019, n. 10236
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Solidarietà nell’appalto e onere della prova
Il principio di solidarietà nell’appalto esonera il lavoratore dall’onere di provare l’entità dei crediti vantati su ciascuna delle società convenute in giudizio. Nota a Cass. 15 gennaio 2019, n. 834 Giuseppe Catanzaro
La funzione probatoria della busta paga
Spetta al datore di lavoro dimostrare l’avvenuto pagamento della retribuzione e dunque anche del TFR, in quanto le buste paga, anche se sottoscritte dal lavoratore, costituiscono prova solo della loro avvenuta consegna. Nota a Cass., ord., 14 novembre 2018, n.
Licenziamento ritorsivo
Il lavoratore licenziato che sostenga l’intento ritorsivo alla base del recesso è tenuto a provare la sussistenza del motivo illecito determinante. Nota a Cass. 23 novembre 2018, n. 30429 Sonia Gioia
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 novembre 2018, n. 30429
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 19 novembre 2018, n. 29722
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 novembre 2018, n. 29421
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