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sciopero

Partecipazione a sciopero spontaneo e licenziamento

Lo sciopero può essere esercitato anche in assenza di una formale proclamazione sindacale Nota a Cass. 30 aprile 2025, n. 11347 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 3 Giugno 20253 Giugno 2025 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Sciopero nei servizi pubblici essenziali e precettazione

La precettazione può essere disposta d’ufficio solo nei casi di necessità e urgenza Nota a TAR Lazio, Sez. III, 12 dicembre 2024, n. 13467 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 16 Gennaio 202515 Gennaio 2025 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Perimetro di legittimità del “picchettaggio” con blocco di merci e persone

In assenza di condotte violente e di danno alla produttività, il blocco delle merci rientra nell’alveo del diritto di sciopero. Nota a App. Milano 29 luglio 2024, N. R.G. n. 168/2024 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 22 Ottobre 202421 Ottobre 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

L’astensione dal lavoro, in assenza di una deliberazione collettiva, non è sciopero

La Cassazione ha precisato gli elementi che qualificano l’astensione come sciopero legittimo. Nota a Cass. (ord.), 12 settembre 2024, n. 24473 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 4 Ottobre 20243 Ottobre 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Astensione dal lavoro dei vigili a Capodanno: sciopero “occulto” voluto dai sindacati

La Cassazione ha confermato la legittimità delle sanzioni della Commissione di garanzia. Nota a Cass. 14 maggio 2024, n. 13181 (nn.13206, 13220)  Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 20 Giugno 202421 Ottobre 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Azienda sanitaria, sciopero e condotta antisindacale

L’azienda sanitaria che non comunica tempestivamente i nominativi dei dirigenti medici inclusi nei contingenti minimi per i servizi garantiti durante lo sciopero pone in essere una condotta antisindacale. Nota a Trib. Brindisi 17 aprile 2024, R.G.L. n. 187 Maria Novella Bettini

Soluzioni Lavoro 6 Giugno 20245 Giugno 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Licenziamento per sciopero e danno alla produttività

Il licenziamento per sciopero è legittimo solo in caso di danno alla produttività. In caso di conflitto collettivo, il datore di lavoro deve rimanere neutrale. Nota a Cass. (ord.) 14 marzo 2024, n. 6787 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 23 Aprile 202422 Aprile 2024 Lavoro, Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Sciopero nei servizi pubblici essenziali e limiti di esercizio del potere di precettazione

Il potere di precettazione può essere esercitato d’ufficio solo nei casi di necessità e urgenza. Nota a Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio, Sez. III, 28 marzo 2024, n. 6084 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 18 Aprile 202416 Aprile 2024 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Sciopero nei servizi pubblici essenziali ed esercizio del potere disciplinare

In caso di condotta illegittima degli scioperanti, le sanzioni disciplinari sono libere Nota a Cass. 7 aprile 2022, n. 11365 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 9 Giugno 20228 Giugno 2022 Note di commento, Sindacale Leggi tutto

Trasporto ferroviario: antisindacale imporre ai lavoratori un preavviso di adesione allo sciopero

Il datore non può imporre agli scioperanti attività prodromiche alla ripresa del lavoro durante lo sciopero. Nota a Trib. Busto Arsizio 14 gennaio 2022 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 15 Febbraio 202214 Febbraio 2022 Note di commento, Sindacale Leggi tutto
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