Il datore di lavoro in difficoltà finanziarie deve dare priorità al versamento dei contributi previdenziali anziché al pagamento degli stipendi. Nota a Cass. 16 maggio 2019, n, 36241 Francesco Belmonte
Part time verticale e criteri di computo della retribuzione lorda mensile
La retribuzione dei lavoratori part time (verticale) non può essere determinata sulla base dei giorni di effettivo lavoro. Nota a Trib. Lamezia Terme 27 giugno 2019, n. 363 Fabrizio Girolami
Cessione di ramo d’azienda e offerta di prestazione al cedente
Le vicende di tipo risolutivo attinenti ad un rapporto di lavoro di fatto (ai sensi dell’art. 2126 c.c.) presso il cessionario, in seguito alla dichiarazione di illegittimità della cessione di ramo d’azienda non incidono sul diverso rapporto di lavoro con
Trasferimento illegittimo di ramo d’azienda e diritto del lavoratore alla retribuzione
La retribuzione erogata dalla società cessionaria del ramo d’azienda non è “detraibile” dalla società cedente. Nota a Cass. 3 luglio 2019, n. 17785 Fabrizio Girolami
Riduzione dell’orario lavorativo e onere della prova
Nel rapporto di lavoro a tempo pieno la riduzione dell’orario è ammessa su accordo delle parti provato anche mediante comportamento concludente. Nota a Cass. 29 maggio 2019, n. 14684 Gennaro Ilias Vigliotti
Calcolo dei contributi previdenziali ed assistenziali
La retribuzione da assumere come base di computo dei contributi non può essere inferiore al c.d. “minimale contributivo”. Nota a Cass. (ord.) 9 maggio 2019, n. 12363 e 8 maggio 2019, n. 12166 Francesco Belmonte
Uso del cellulare in classe
Sospeso senza retribuzione l’insegnante che utilizza il cellulare in classe. Nota a App. Milano 3 aprile 2019, n. 462 Flavia Durval
Inesistenza del principio di parità retributiva
Il lavoratore subordinato non ha un diritto soggettivo alla parità di trattamento in materia retributiva e quindi la circostanza che un dipendente goda di un certo beneficio economico non costituisce un titolo idoneo a giustificarne la pretesa. Nota a Cass.
Sospensione cautelare facoltativa e comunicazione della sentenza
L’impiegato non è tenuto ad attivarsi per far cessare lo stato di sospensione cautelare, comunicando l’esito della sentenza penale. Nota a Cass. 19 marzo 2019, n. 7657 Flavia Durval
Trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato e risarcimento del danno
La conversione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato opera sin dall’origine del rapporto di lavoro (ossia ex tunc). Nota a Cass. 26 marzo 2019, n. 8385 Maria Novella Bettini